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Liderazgo innovador en las empresas

“Para crear una enseña fuerte, una empresa debe innovar y crear un “océano azul”, es decir, concebir un nuevo producto o servicio tan diferente que logre cambiar las necesidades del consumidor. Nespresso o Nintendo Wii son dos ejemplos“. Entrevista en la revista Código84 de AECOC, realizada por Laura Álvarez

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12 Comments on “Liderazgo innovador en las empresas

  • Gian-Lluís Ribechini Creus
    16 de marzo de 2011 at 16:09 hrs.

    Muy interesante la entrevista.
    Aunque a raiz del artículo de inquietant título: “El reconocimiento del liderazgo creativo: La expresión de la idea creativa puede influir de forma negativa en la percepción del potencial para el liderazgo?” escrito por Mueller, Goncalo y Kamdarque que se publica este mes en el Journal of Experimental Social Psychology se me han plantedo diversas reflexiones que se podrian resumir en:
    “Si quieres ser directivo, no seas creativo”.

    Y tú ¿cómo lo ves?

    Saludos.
    Gian-Lluís

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