Liderazgo innovador en las empresas

“Para crear una enseña fuerte, una empresa debe innovar y crear un “océano azul”, es decir, concebir un nuevo producto o servicio tan diferente que logre cambiar las necesidades del consumidor. Nespresso o Nintendo Wii son dos ejemplos“. Entrevista en la revista Código84 de AECOC, realizada por Laura Álvarez
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Gian-Lluís Ribechini Creus
Wednesday March 16th, 2011 at 04:09 PMMuy interesante la entrevista.
Aunque a raiz del artículo de inquietant título: “El reconocimiento del liderazgo creativo: La expresión de la idea creativa puede influir de forma negativa en la percepción del potencial para el liderazgo?” escrito por Mueller, Goncalo y Kamdarque que se publica este mes en el Journal of Experimental Social Psychology se me han plantedo diversas reflexiones que se podrian resumir en:
“Si quieres ser directivo, no seas creativo”.
Y tú ¿cómo lo ves?
Saludos.
Gian-Lluís